ANALISTA JR. DE NÓMINAS

Empresa:  CGM RENTAL SAC
Ubicación: 

LIMA, LIM, PE, 0

Fecha:  15 abr. 2026

Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.

Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía. ¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!

Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte del cambio.

Misión

  • Elaborar las planillas de remuneraciones, liquidaciones, entre otros para cumplir con las obligaciones laborales con nuestra empresa.

Funciones

  • Realizar en el ERP el cálculo mensual de la planilla (régimen general y practicantes).
  • Realizar el cálculo de Gratificaciones, CTS, Liquidación de Beneficios Sociales, Utilidades, así como la generación documentaria (certificados, anexos, plantillas, cartas.
  • Generar y enviar las Boletas de Haberes.
  • Elaborar y presentar las declaraciones mensuales (PDT, PLAME Y AFP NET).
  • Realizar el cálculo de retenciones mensuales correspondiente al Impuesto a la Renta, EsSalud, descuentos judiciales, y aportes a la AFP.
  • Consolidar y registrar en el ERP los descuentos, horas extras, bonos, comisiones, etc.
  • Realizar el control de asistencia, vacaciones, ausencias, licencias, tardanzas, entre otros.
  • Brindar soporte en la documentación ante fiscalizaciones de Sunafil.
  • Aperturar cuentas de Haberes y CTS, así como gestionar los traslados.
  • Realizar el cálculo y registro de provisiones de forma acumulada y mensual (CTS, Vacaciones y Gratificaciones).

Competencias

COMUNICACIÓN
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
AUTOGESTIÓN (ACCOUNTABILITY)
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Educación

  • Universitario Egresado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.

Conocimientos

  • Conocimientos de Legislación Laboral.
  • Conocimiento de cálculo de Liquidación de BB.SS.
  • Cálculo de planillas.

Especialización

  • No requiere

Años de experiencia

  • Mínimo 2 años en funciones similares.

Todas las postulaciones recibidas serán consideradas para el puesto sin ningún tipo de discriminación por  raza, color, religión,edad, sexo, clase social, estado civil, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.