ANALISTA JR. LEGAL
LIMA, LIM, PE, 0
Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.
Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía. ¡Estamos en búsqueda de un talento como TÚ!
Únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte del cambio.
Misión
Brindar soporte legal y administrativo en la gestión de cobranzas, ejecución de contratos y seguimiento de procesos judiciales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y las directrices del área.
Funciones
- Elaborar, revisar y gestionar contratos comerciales, incluyendo alquiler, compraventa de equipos usados, suministro y servicios, garantizando la inclusión adecuada de cláusulas contractuales.
- Analizar riesgos legales y contractuales, proponiendo cláusulas y estrategias para su mitigación.
- Gestionar reclamos contractuales.
- Brindar soporte legal en procesos de licitaciones, concursos privados y negociaciones comerciales.
- Asesorar en evaluación crediticia, redacción de convenios de pago, garantías y reprogramación de deudas.
- Ejecutar y supervisar procesos de cobranza judicial y extrajudicial, así como la recuperación de activos, incluyendo el seguimiento de procesos en INDECOPI.
- Apoyar en trámites notariales y registrales vinculados a contratos, ventas con financiamiento y otros actos jurídicos.
- Elaborar y actualizar contratos laborales y adendas, y asesorar en procesos de selección, contratación, disciplinarios y despidos conforme a la legislación laboral vigente.
- Revisar pólizas de seguros, asistir en siniestros y coordinar con aseguradoras para la recuperación de indemnizaciones.
- Revisar documentos societarios, poderes y registros públicos, y asesorar en cumplimiento normativo corporativo.
- Representar legalmente a la empresa en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SSOMA), accidentes laborales e investigaciones.
- Mantener actualizado el archivo legal y documental, elaborar informes y reportes.
- Cumplir con cualquier otra función asignada por la jefatura o el área legal.
Competencias
Educación
- Mínimo: Universitario Egresado o Bachiller de la carrera de derecho.
- Microsoft Office Intermedio (Deseable).
- Óptimo: Titulado y Colegiado de la carrera de Derecho.
Conocimientos
- Microsoft Office Nivel Intermedio (De preferencia).
- Conocimientos básicos en normas, procedimientos y políticas de Seguridad y Salud en el trabajo (Deseable).
Especialización
Estudios de especialidad en Derecho Civil (Deseable
Años de experiencia
Experiencia mínima de 02 a 03 años como asistente, asesor legal, agentes de cobranza o afines.
Todas las postulaciones recibidas serán consideradas para el puesto sin ningún tipo de discriminación por raza, color, religión,edad, sexo, clase social, estado civil, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.
